沧海桑田，唯有日月星辰，见证了代表履职的点点滴滴；物是人非，唯有笔墨纸砚，镌刻着代表心系群众的情思。武胜新一届人大代表正不辱使命，践行着“我是代表我为民”的铮铮誓言，携手共迎武胜人大工作的靓丽春天……
　　“全县共有274名县人大代表、1782名乡镇人大代表，如何把代表们组织好，把代表们的作用发挥好，切实担负起表民意、维民利、促民和的职责来，是我们一直在践行和思索的问题。”武胜县人大常委会主任张洋华如是说到。

把好“培训关”——促学习

　　撩开历史画卷景物一角，看时间流逝，转眼已是武胜县第十六届人大开局之年、起步之年。这次换届，武胜共选举产生274名县人大代表，其中基层代表133名，妇女代表77名，党政干部代表141名，少数民族和归侨代表4名。从数据上不难看出，基层代表占有相当大的一份比例。为了让新代表尽快进入角色，切实履行好职责，新一届人大常委会积极组织开展“三培训” 活动（即岗前培训、会前培训和届中培训），把加强代表学习，提高代表素质作为首要环节来抓。先后分批、分片举办了常委会组成人员、乡镇人大主席、人大代表培训会，培训人员达320余名。会议集中学习了县第十一届一次党代会上主题报告、县委关于进一步加强人大工作的意见、人大及常委会会议议事规则及党的基本理论和方针政策。同时常委会采取集中学习与分组学习、集中辅导与个人自学、专题讲座与讨论发言等灵活多样的方式方法，真正把代表的培训落到实处。通过学习，常委会组成人员、乡镇人大主席和人大工作者对武胜未来发展的方向目标有了更深刻的了解，坚定了对武胜未来发展的信心；对人民代表大会制度有了更深刻的认识，明确了自己的职责和肩上的重任；全面提高了人大代表素质，防止挂名代表、无言代表、本位代表的产生。

　　
把好“闭会履职关”——促工作

　　做好闭会期间的代表工作，激发人大代表履职热情，是当前代表工作中重要的一抹色彩。武胜人大常委会通过建立健全闭会期间代表活动制度，进一步丰富和规范了闭会期间代表小组活动的组织形式。如针对闭会期间代表提建议难和办理难的问题，县人大常委会于2003年创办了《代表之声》内部刊物，及时将代表闭会期间的建议、批评和意见刊登出来，并交由相关部门办理，开辟了代表闭会期间履职的绿色通道，促进了闭会期间代表建议、批评和意见的办理，收到了较好实效。县人大常委会相关委室利用调研、视察、检查等机会向代表及时通报常委会会议、常委会重要工作安排和重要活动开展情况，寄送常委会公报和县人大常委会内刊《武胜人大》。为提高代表履职能力，常委会为每位代表订阅了《人民权力报》、《民主法制建设》杂志，印制了《人大代表履职指南》、《人大代表履职日志》。同时注重充分发挥代表小组的作用，以乡镇为单位组建了32个代表小组，以行业为单位组建政法、农经、城环3个代表小组。要求各代表小组在年初制定活动计划，每年组织开展活动3次以上，并定期进行检查和考核。通过以上这些做法，促使代表在闭会期间的知情知政权得到一定程度的落实。

把好代表“服务关”——促实效

　　古诗云：“桃李不言，下自成蹊。”作为闭会期间的常设机构，武胜县人大常委会将为代表履职创造条件、搞好服务、促进代表作用发挥作为开创该县代表工作的有效途径。一是定点联系代表。常委会组成人员固定联系3名县人大代表、县人大常委会工作机构分片联系代表，乡镇人大主席及主席团成员也相对固定的联系乡镇人大代表，定期不定期走访代表，收集代表的意见、建议，了解代表的工作生活，关心代表疾苦，积极帮助代表解决履职和生活中遇到的具体困难和问题。二是坚持邀请代表列席常委会会议。每次常委会会议议，有针对性地邀请人大代表列席会议，在会议召开前，提前将会议议题、有关报告材料送到代表手中，并组织他们参加会前的调查活动，使代表对会议发言做好充分准备。三是搭建代表履职平台。按照“专题、深入、实效”的原则，针对事关全局的重大问题和群众普遍关注的热点难点问题，如食品安全、城区学校大班额、公安警务运行、乡村旅游发展等，积极组织代表开展视察、检查、调查活动，切实提高了代表活动的实效。开展述职评议活动。为了提高代表履职的积极性和主动性，常委会出台了《人大代表向选民述职评议办法》。通过代表向选区选民述职，评出选选民满意的人大代表。