自2022年11月市委决定开展并常态化长效化推进全市干部队伍“作风能力提升专项行动”以来，市人大常委会党组高度重视、迅速部署，机关党组立即行动，带领机关干部在新的“赶考”路上，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的行动，奋力书写新时代人大机关让党放心、让群众满意的“作风能力答卷”。
瞄靶心聚合力 精心组织抓落实
坚持用系统的思维和方法谋划推进工作。市人大常委会机关党组全面贯彻市人大常委会党组“突出抓好培养过硬能力、锤炼过硬作风，扎实开展专项提升行动，全力打造政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的人大机关干部队伍”的部署要求，结合实际，及时制定实施方案，建立领导机构、工作机构和工作机制，落实工作责任，对照10项提升重点，全面查找人大机关干部队伍中存在的问题，细化实化加强学习教育、深化能力培养、开展工作督导、严肃追究责任等11项措施，推动专项提升行动走深走实。
随着专项提升行动逐步深入开展，“政治过得硬、作风形象好、能力本领强、工作创一流”成为市人大常委会机关干部的行动自觉，以实际行动塑造人大机关干部良好形象。
新举措激活力 真抓实干求实效
专项提升行动中，市人大常委会机关党组立足本职、结合实际真抓实干，努力以作风能力提升推动中心工作、重点任务、重要改革事项落地见效。
着力创先争优。坚持高标准严要求、奖优罚劣，及时完善机关先进委室和个人评选办法，对年度工作成绩实行量化考核，评定等次予以通报，并纳入干部绩效考核；引领和激励机关全体干部充分发扬“见红旗就扛、见先进就争”的精神，在全市公文写作技能大赛中，经过激烈比拼，市人大常委会机关1人获一等奖、2人获三等奖；1名年轻干部荣获2023年度“内江最美青年”荣誉称号，全机关形成了创先争优的浓厚氛围。
着力搭建平台。加强对机关干部特别是年轻干部的培养，统筹选派3名优秀年轻干部到村任职，其中1名担任驻村第一书记；建立机关干部参与承办重要会议和重大调研、执法检查等重要活动以及协助市人大常委会领导联系基层、重点项目等机制；建立机关青年工作委员会，针对性精心组织机关公文写作培训、文旅融合发展专题调研、优秀干部经验交流座谈会、经典诵读等活动，有力促进了机关干部特别是年轻干部自觉加强学习，不断拓展视野、增长知识、提升能力。同时，严把德才标准，坚持公正选人，大力发现使用优秀干部，极大调动了机关干部职工务实创新、奋发争先的积极性，形成了“风清气正、真抓实干、干事创业”的良好氛围。
着力转变作风。持续深化正风肃纪，力戒形式主义、官僚主义，教育引导机关干部敢于担当作为，把功夫下在察实情、出实招、办实事、求实效上，传承“四下基层”工作方法，大兴调查研究之风，认真按照“四不两直”的方式开展调研。围绕市人大常委会全年工作计划，承办立法、监督、代表等工作调研，坚持问题导向、轻车简从，深入基层、深入群众，问所盼所需、问突出问题、问解题良方，切实摸清基层实情，努力破解实际难题。2023年，市人大常委会机关共形成高质量的调研成果4个，一批调研成果转化为解决问题助推高质量发展的务实举措。
着力监督检查。以“聚焦工作落实、保持优良作风、提高工作能力”为重点，强化监督检查，力促作风转变，确保各项工作落地落实。坚持抓内部控制制度落实，对市委、市人大常委会党组安排的工作建立台账，定期梳理完成情况，对完成进度滞后的及时督促。会同市纪委监委派驻机关纪检监察组常态化开展监督检查，重点对落实中央、省委、市委有关重大决策部署，纠治“四风”和影响营商环境的作风等进行明查暗访20余次；组织机关干部认真对照专项提升行动的提升重点主动查摆问题，制定整改措施，逐人逐项监督落实情况，确保问题整改到位。同时，注重总结提升，及时建立完善《机关公文管理办法》等制度，确保机关作风能力专项提升行动取得实效。
转作风提能力 凝心聚力促发展
通过扎实开展专项提升行动，全面激发了人大机关干部干事创业的强大动能。市人大常委会机关党组紧扣中心工作，以更高的标准、更严实的作风，充分发挥了参谋助作用，全面落实2023年各项目标任务，为市人大常委会依法履职提供了优质服务和有力保障。
决策服务更加精准。为市人大常委会制定年度工作计划、开展日常工作提供了一系列科学实用的建议、意见。
以文辅政更加优质。撰写的调研文章、经验做法等文稿20余篇，被《中国人大》《民主法制建设》等各级刊物采纳或获得领导肯定，10余篇调研报告、工作报告得到市委、市政府主要领导肯定性批示。
会务服务更加精细。全力为市“人代会”、市人大常委会会议顺利召开及省“人代会”内江代表团提供服务保障，高质量承办全省人大监察司法工作会等重要会议和活动；同时推进精文简会，切实减轻基层负担，会议数量同比下降超过10%。
后勤管理更加规范。坚持历行节约，严格机关财务管理，定期开展内部审计，依托全省公务用车管理平台加强公务用车管理，严控水电气等能源、纸张等办公用品消耗，被国家机关事务管理局等中央四部委（局）授予“节约型机关”荣誉称号。
力量保障更加有力。进一步选优配强各党支部班子，完善机关党委、党支部等组织体系，建立党员攻坚队4个、党员先锋示范岗22个，创建推广“‘人’人参与•‘大’家共治”机关党组织服务基层治理品牌；打造学习型机关，为干部职工订阅业务书刊，举办立法等业务培训6次；实行落实上级决策部署“责任制+清单制”工作机制，建立起一套较为严谨科学的制度体系，实现机关高效运转、政令畅通，为市人大常委会立法、监督、代表、自身建设等工作质效不断提升提供了服务保障。
作风能力提升只有起点、没有终点。下一步，市人大常委会机关将深入贯彻落实市委、市人大常委会党组决策部署，组织机关全体干部以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态，持续深化作风能力专项提升行动，全力为加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽、奋力推进新时代内江振兴崛起贡献更大力量！
