“就业是最基本的民生，一头连着千家万户，一头系着经济发展，尤其是对农民工来说，实现稳定就业，就意味着一个家庭的钱袋子、菜篮子有来源、有保障”为更好地满足辖区群众就业需求和企业用工需要，促进广大农民稳岗就业，芦山县各级人大代表深入基层一线，为服务就业、保障民生贡献人大智慧和力量。
县人大代表程晓斌走访芦山鑫业纸业了解企业用工需求。
走访调研掌握需求 搭建供需平台
针对农民工信息、资源、人际关系相对不足的实际，县人大常委会组织部分人大代表开展农民工就业情况专题调研，一方面组织县人社、发改、民政等相关部门和有用工需求的企业代表召开座谈会，详细了解企业用工需求，另一方面通过走村入户收集群众的就业意向，积极宣传企业招工政策，精准推荐就业岗位。搭建起了用工与就业双方连接的桥梁，为企业用工和求职者顺利就业打牢基础。
春季正值企业用工高峰期， 全县各级人大代表积极开展送岗下乡活动，同时通过微信公众号、微信群等渠道向农民朋友发布省外、省内及县内外岗位信息 9000余次，促进农村劳动力转移就业2.71万人，其中省内转移2.33万人，省外转移0.38万人，有效促进农民工有序外出务工和就地就近就业。
紧盯需求精准培训 提升就业质效
“我现在在湘邻纺织厂上班，一个月4000多工资，不仅能挣到可观的收入，还能照顾家里头老人……”在纺织厂门口张大姐对笔者说道。
为实现群众“家门口”就业目的，结合我县纺织、新能源、中药材加工等支柱产业的用工需求和返乡农民工实际，芦山县人力资源和社会保障局采用集中与分散结合、短训和全日班交叉等灵活多样的培训方式，开展了纺织工中级技能、老年人营养配餐职业技能、芦山“家政”“育儿”等各类补贴性职业技能培训，通过相关培训，职工的职业技能水平有了提升，生产效率和质量得到了提高，为企业的发展提供了有力支。
“我将认真落实县人大‘稳岗就业’要求，带领全局干部职工立足人社部门职能职责，积极开展有组织劳务输转和技能培训，持续提升就业质量，切实增加群众收入，为经济社会发展贡献自身力量。”县人社局局长吴夏表示。
县人大代表胥光永在促进农民就业招聘会上向群众宣传芦山招聘信息。
强化后续服务保障 解决后顾之忧
“儿子、儿媳妇常年在西藏打工，我一个人在家虽然基本生活不成问题，但是有病有痛买药看病这些对我们老年人来说就特别不方便了，多亏了联系我们家的人大代表周静，经常拿着东西来看我，还帮这帮那的，我们一家人都特别感谢她……”空巢老人刘奶奶说道。
在外务工的李志鹏也表示：“我们常年在外，没有条件把父母和孩子接到身边照顾，人大代表开展‘三联一结’活动，让我们感到十分贴心周到。”
为让外出务工人员返岗后能安心工作，解决其后顾之忧，全县各级人大代表积极参人大代表网格化帮扶活动中，对“空巢老人”“留守儿童”家庭进行对接联系，常态化开展帮扶，解决外出务工的后顾之忧。
