7月30日上午，省人大监察司法委与省法院民一庭、省劳动人事争议仲裁院座谈交流，就审理劳动争议案件有关问题进行深入研讨。

　　加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设，是健全劳动人事争议处理制度、完善矛盾多元纠纷化解机制的重要举措。积极探索加强裁审衔接工作，有利于促进劳动人事争议合法公正及时解决，产生良好的法律效果和社会效果。会上，省法院民一庭、省劳动人事争议仲裁院有关负责同志介绍了审理劳动人事争议案件裁审衔接有关问题的法律依据和实践基础。与会人员围绕劳动人事争议中劳动关系认定、报酬争议、年终奖励、工伤保险等事关劳动者权益保护问题交换了意见。