近日，四川省人大常委会机关根据省委组织部安排部署，认真贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求，建立完善日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，出台了《四川省人大常委会机关公务员平时考核方案（试行）》。四川省人大常委会机关以政治素质考核为重点，结合公务员德、能、勤、绩、廉及日常工作表现情况，定性与定量相结合科学设置考核指标内容，坚持注重实效，力求简便易行，采取个人小结、审核评鉴、等次审定、结果反馈的方式，周密组织机关公务员进行考核，已评选出2021年第一季度“好”等次公务员。下步，四川省人大常委会机关将进一步做好公务员平时考核工作下篇文章，强化考核结果运用，将考核结果与年度考核、日常管理、培养锻炼挂钩，切实激励机关公务员新时代新担当新作为，为推动治蜀兴川再上新台阶贡献人大力量。