本报讯（杜蕾 记者 周前进）记者3月20日从省委组织部获悉，为确保全省换届工作风清气正，确保整治用人不正之风工作的群众满意度稳步提高，我省今年集中推出六项措施整治用人不正之风，凡换届风气不好的，将约谈市（州）委组织部负责人。
　　为保证党的十八大代表和省级“两代表一委员”推荐选举工作顺利进行，省委组织部将会同省人大常委会办公厅、省政协办公厅及有关部门建立推进严肃换届纪律工作联系协调机制，对照“严肃纪律工作流程图”，采取现场督导、巡视督导、专项督查等方式进行明察暗访和督查指导。
　　全面盯防、快查严处违反换届纪律行为。建立 “换届风气联络员”制度，有选举任务的党组织要在代表、委员及选民中选择政治性、原则性强的人员作为换届风气联络员，在代表、委员推选、大会选举等关键环节上加强监督。对违反换届纪律的问题，将从快从严查处。
　　省市县层层开展换届风气考核，把实现风清气正的任务和责任明确到各个层级、部门，落实到人头，推进防治用人上不正之风长效机制建设。市（州）领导班子换届完成后，对21个市（州）换届风气考核结果进行通报，凡换届风气不好的，将约谈市（州）委组织部负责人。将有针对性加强对部分地区、省直部门、省属高校和国有骨干企业选人用人情况的检查，并通报检查结果。