代表履职做什么能得分？做什么会扣分？积分制为人大代表履职提供了方向，同时也为管理人大代表提供了有效抓手。
绵阳市安州区界牌镇人大主席张春茂说：新一届的人大代表70%为新任代表，由于缺乏履职经验，不知道如何履职的现象时有发生，而对这些代表，如何引导和管理，“我们一直在探索有效的手段，积分制应运而生。”
积分制规定，每位代表基础分为100分，分为四个部分：一是模范遵纪守法40分；二是参加代表大会会议期间履职情况35分（按时全程出席人民代表大会会议，严格遵守大会纪律，认真履行代表职责，圆满完成会议期间各项任务，积20分；会议期间认真审议各项报告、议案和其他议题，积极发表意见，完成会议期间各项工作10分；提出议案且被大会确认的5分）；三是代表大会闭会期间履职按次积分（参加区人大常委会安排的代表履职“五个一”“四联三进”和镇人大“六联动、六提升”活动，进站接待群众每次积2分，民情日记每记录一条1分，向镇人大主席团书面提交调研报告一篇积3分，帮助群众解决实际困难，化解矛盾纠纷，每做一件，经代表小组确认的积2分，参加镇人大专题代表小组活动，提出建议、意见和批评（含小组座谈发言），每条建议积2分，被镇人大主席团列为重点建议转交政府及相关部门办理的，每件另积2分；参加“我为群众办实事--人大代表在行动”活动，活动记录完整，成效明显，每参加一次积2分；参加镇人大主席团或代表小组组织的集中学习培训、视察、调查、执法检查等履职活动，每次积2分，以代表身份应邀参加镇党委、政府及有关部门组织的测评、检查、听证、调研等活动的被邀请或申请旁听镇人民法庭审理案件的，每次积2分，每年按要求向选民述职的，积5分。四是示范引领、为民代言做表率按受表彰级别积分，（受到镇、区、市、省表彰(表扬)的，分别积5分、10分、15分、20分；撰写人大工作信息、先进事迹、调研报告、理论文章被区、市、省和国家级媒体录用刊发的，其中信息分别积0.5分、1分、1.5分、2分；先进事迹分别积1分、2分、3分、4分；调研报告、理论文章被采用分别积2分、4分、6分、8分）。
强化积分结果应用。采取代表自评、代表小组组长复评、镇人大主席团领导小组审评相结合的方式进行。当年考评结果在次年人民代表大会会议上进行通报，并向原选区选民通报代表全面履职情况。对当年履职考评积分靠前的5名，作为评先进、表彰优秀的依据，由镇人大主席团报送镇党委研究表扬；对当年履职考评积分位于后3位的，由镇人大主席团分管领导组织选区选民监督小组对代表进行约谈。
量化代表履职情况。代表日常工作体现在《代表个人履职登记簿》上，每季度统计一次，及时公示，让积极履职的代表更有成就感，让不积极履职的代表“丢面子”，激发了代表履职积极性，在履职上形成你追我赶的趋势。从一季度统计情况来看，试行积分制以来，三届二次人代会期间，代表提意见建议32条，日常社情民意收集23条意见建议。小区基础设施，社区图书室缺少图书、安置房顶漏水等建议已办理，安置房办证拟通过“六联动”活动解决，其他问题已转社区办理。积分最多的代表达到37分，最少的也有12分。
