“合武产业园位置距离县城有点远，生活、娱乐、教育、医疗等设施配套不到位，影响企业招聘管理和技术性人才。”“要推动建立一批公共实训基地，完善企业利用公共实训基地开展实训有关制度。”“就业培训工作缺乏总体部署和统筹安排，无论是人社部门，还是妇联、工会、共青团等群团组织，每年都有一定的培训计划，都安排有一定的培训资金，交叉重复培训浪费财力人力……”4月30日在武胜县人大常委会《中华人民共和国就业促进法》执法检查组组织召开的专题座谈会上，政府部门、企业和部分产业工人就如何推进就业促进工作纷纷建言支招。
做好就业工作是实现“六稳六保”的关键。今年，武胜县人大常委会将就业促进法执法检查工作纳入监督计划，从3月中旬开始历时两个多月，深入县人社局、财政局、审计局、教科体局、税务局、总工会、团县委、妇联、残联，以及相关乡镇、培训机构、企事业单位，通过实地察看、查阅资料、召开座谈会等方式，重点了解和检查了《就业促进法》学习宣传、贯彻实施方面的情况。为更加全面了解情况，集思广益收集各方面意见建议，单单这样的执法检查专题会议就召开了8次，走访企业10余家，走访培训学校、劳务派遣公司5家，与就业对象座谈100余人次，发放调查问卷300余份。
“就业不仅是最大的民生，更是关系人民群众创造美好生活的大事，是经济社会高质量发展的重要标志。”武胜县人大常委会副主任、执法检查组组长刘文涛在谈到此次执法检查时指出：“在充分肯定成绩的同时，必须清醒地看到，现阶段武胜就业压力仍然很大，特别在工作统筹、就业环境、结构性矛盾、新业态就业群体保障等方面仍然存在困难，就业促进工作还需要全社会共同努力。下一步我们也将继续跟踪县政府及其相关部门对执法检查反馈问题的整改情况。”
