四川在线消息（四川在线记者 陈明玥）“腐败和效率低下问题，是目前我国政府机关最受人民群众和国际社会关注的两大问题。党的十八届三中全会启动了廉政建设和作风转变的重要工作。”省人大代表郑同春领衔提出了《关于试行国家公务人员廉政津贴的建议》，认为应借鉴香港的成功做法推行公务人员廉政津贴制度。

　　推进廉政建设

　　建议推行公务人员廉政津贴制度

　　在郑同春看来，根据中央的部署，党政机关和事业单位的“三公”经费将受到严格控制。过去难以监督的单位主要负责人的“三公”特权将得到根本遏制，公务人员的“灰色”收入将明显减少，行政作风将根本好转，行政成本将明显下降。但是，在公务人员基本工资明显偏低的情况下，如果不及时出台相关增加公务人员工资收入的配套政策的话，绝大部分公务人员将入不敷出，时间长了，就会影响廉政建设和作风转变工作的持续推进、降低政府机关的行政效能、制约改革开放的持续发展。

　　“公务人员收入的合理增长，是确保 ‘三公’经费控制政策得以长期坚持并实现预期效益的重要基础。合理增加公务人员收入又是一件非常复杂的工作。”

　　郑同春建议，可以借鉴香港的成功做法，推行公务人员廉政津贴制度。

　　具体做法：

　　参照比例按年记发廉政津贴，退休审查合格后一次性领取

　　如何借鉴？郑同春认为具体可以先出台方向性文件，稳定公务人员队伍，确保国家机关工作高效运转，然后择时出台操作性办法。

　　对此他建议，“从政策执行之日起，按照公务人员廉洁服务的年限，参照基本工资的适当比例按年记发廉政津贴。比如从政策执行之日起，工作5年内，按工资额的50%记发；工作6—10年，按工资额的60%记发；工作11—15年，按工资额的70%记发；工作16—20年，按工资额的80%记发；工作21—25年，按工资额的90%记发；工作26—30年，按工资额的100%记发；工作31—35年，按工资额的110%记发；工作36年以上，按工资额的120%记发。”并开设廉政津贴个人账户，由纪检、监察、检察会同财政机关共同管理；廉政津贴按同期银行基准贷款利率计息；公务人员退休，通过廉政审查合格后可以一次性领取全部廉政津贴和利息。