11月4日下午，市人大常委会召开主任会议，对人大宣传信息工作进行专题研究。会议对今年1-9月宣传信息工作进行了总结，并出台一系列新措施，积极探索宣传信息工作的新思路和新方法。一是奖罚并重，加压驱动。市人大常委会将继续落实《人大宣传信息工作奖励办法》，对人大宣传信息工作骨干和发表稿件进行奖励。在此基础上，坚持奖罚并重，出台了《宣传信息工作目标管理考评办法》，进一步明确了信息报送及宣传的主要内容、目标任务、管理措施。特别是针对每一位机关干部的工作实际，分别制定了信息报送目标和任务，将目标任务落实到人，细化、量化考核指标，并首次提出投稿、采用情况与干部考核和年终评先表优相挂钩，做到有奖有惩，真正体现约束与激励并举，压力与动力并存。二是强化培训，提能升质。针对市人大常委会机关新调入工作人员较多的现状，市人大常委会将把干部职工培训工作作为重点，采取多项措施提高机关干部的人大宣传工作水平。如举办人大宣传信息工作业务培训班，选派机关人员参加省人大举办的新闻培训班学习；安排机关干部积极参与人大常委会开展的执法检查、视察、调研、评议等重要工作和重大活动，及时掌握第一手信息资料，在实践参与中丰富写作内容，提高宣传稿件质量；挤出资金为每位机关干部订阅《中国人大》、《人民权力报》、《民主法制建设》等报刊，积极为通讯员提供条件，提高素质。三是定期通报 ，抓实增效。采取投稿和采用情况月统计通报制度，即安排专人将机关干部每月的投稿和录用情况进行统计，逐一列出所发稿件的题目、作者、报刊名称、版面、刊登时间、体裁和字数，在下月月初工作例会上进行通报，并提出当月的宣传工作计划和重点，让机关干部及时了解进度，明确差距，形成你追我赶、相互竞争的良好氛围。同时，年终将投稿和采用情况综合汇总，在主任会议上通报，从而形成良性督促机制，促进人大宣传信息工作再上新水平。