自今年4月1日起，平昌县人大常委会《工会法》实施情况执法检查全面展开。执法检查组深入全县行政机关、企事业单位、个别乡镇，采取“听取汇报、个别座谈、查阅资料、问卷调查、提出建议”的方式进行了认真的检查。通过近一个月的检查，执法检查组认为《工会法》实施情况喜忧参半。
　　根据执法检查的情况看，《工会法》自2001年修改颁布实施以来，全县工会组织在维护职工合法权益、建立和谐劳资关系等方面做了大量工作，有力的推动了县域经济社会又好又快发展。一是加大了《工会法》的宣传力度，将《工会法》纳入了“五五”普法内容，先后选派50余人参加了省总工会组织的专题培训。二是加大了基层工会组建力度，截至2010年底，全县共建立基层工会组织702家，涵盖法人单位758家，工会会员达39000人。三是加大了职工权益维护力度，在县城修建了3处民工公寓，一定程度缓解了进城务工人员的住宿问题；在县司法局建立了平昌县法律援助中心县总工会联络站，选配了29名法律援助志愿者，让职工维权有了依靠；在县总工会的努力下，工资集体协商基本推行，有175家企业签订了集体合同，覆盖职工9100人。四是加大了对职工的扶贫帮困力度，全县共建立健全了近4000名困难职工档案，为困难职工在医疗、子女上学、住房、生活等方面提供了帮扶和救助。五是加大了职工能力提升力度，各级工会组织开展了职业培训、岗位练兵、技术比武、技术创新等活动。2010年10月，全县举办了首届职工职业技能大赛。
　　执法检查组认为，虽然《工会法》实施取得了一定的成绩，但也存在不容忽视的问题。一是《工会法》社会知晓率低，部分非公企业的经营者担心建立工会是花钱找“麻烦”，对建立工会组织和开展工会活动采取不合作态度。二是个别用人单位不与职工签订劳动合同，不缴纳社会保险金，对职工劳动保护不够细致。三是个别基层工会组织有名无实，既无人员，又无办公场所，更谈不上规章制度，维权作用难以发挥。
　　4月25日，在平昌县十六届人大常委会第35次会议上，常委会组成人员为《工会法》的贯彻实施把脉开方。常委会组成人员建议，要强化宣传教育。各级各部门要采取多种形式强化对《工会法》的宣传，既提高工会干部的知法水平，又争取企业经营者的支持力度，更要提高职工加入工会组织的自觉性和主动性。二是要建立健全工会组织，特别是要加快企业工会的组建步伐，实现企业工会建立全覆盖，真正让工会在企业经营发展中发挥重要作用，逐步落实职工对企业重大事项的知情权、建议权和监督权。三是要优化维权机制，整合维权资源，建立优化职工源头性维权，更好发挥政府与同级工会的联席会议的作用，建立优化各级工会组织、行政执法部门和司法机关经常性的维权沟通交流机制，将工会维权与各职能部门的维权有效互动、互相给力、共护民权、共保民生。