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常委会公报 人事任免 调查研究 一府两院传真
让园区老板服气的社区民警
时间:2011-08-25 来源:四川日报

  开栏的话
  按照中宣部等五部门部署,“走基层、转作风、改文风”活动正在各新闻单位全面启动。这是新闻战线贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的实际行动,也是在新闻工作实践中切实体现群众观点、群众路线的重要举措。
  “走基层、转作风、改文风”,必须回答解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。把人民群众作为服务的主体,把群众满意不满意作为衡量工作的标尺。
  “走基层、转作风、改文风”,必须将“硬要求”变为“实行动”。面对时代的新变化、人民的新要求,媒体更要继承优良传统,站稳群众立场,增进群众感情,强化群众视角,运用群众语言,回应群众关切。
  更扎实地深入基层,真正俯下身去接地气、沉下心来做文章,感知群众冷暖,反映群众呼声,展现时代变迁——这是我们的责任,也是我们的承诺。今日起,本报推出“走基层、转作风、改文风”专栏,下设“我在现场”、“蹲点记录”、“民生连线”等子栏目,敬请垂注。
  “黄警官,我们听你劝,和气生财!”8月24日上午,成都市新都区物流产业园区,两家物流公司老板当着民警黄强的面握手言和。前往采访“警民亲”活动的记者,正好遇见这一幕。
  黄强是新都区公安分局临江派出所民警,1个多小时前,他接到园区保安的求助电话。原来,这两家物流公司在安排停车、装货、发车时,发生了堵塞,双方互不相让,激烈地争吵起来。
  “当时,园区停满大货车,堆满各种货物,太阳又火辣辣地照在头顶,人的火气也就特别旺。”黄强告诉记者,他好不容易挤进人群,招呼围观者散去,请两位老板留了下来,然后把市场管理方也请来,开始询问事情的缘由。摆谈中,黄强发现两人是湖南老乡。“大家同在一个园区,又是老乡,有什么事不能好好说呢?”黄强的话,让两个老板都服气,两人很快冰释前嫌。
  作为全国现代物流网络中的重要节点,新都物流产业园区进驻了上千家物流企业,被称为成都最重要的“公路港口”,每天车流量8万余车次、流动人口15万余人次。“来自全国各地的货物在这里分流中转,人多密集,难免发生小摩擦,如果不及时处理,很可能引发治安或刑事案件。”2009年9月,临江派出所成立,民警和治保巡逻队员每天都会在园区内巡逻走访,一旦发现有纠纷的苗头,立即进行化解。
  临江派出所所长成恩华告诉记者,物流园区仅有两名社区民警,随着大量企业入驻,警力不足的矛盾显现,派出所整合了园区内企业安保力量260余名,发挥群防群治作用。
  “派出所成立后,周边没有发生严重的被抢被盗情况。”园区安保人员杨学良对记者说,派出所的警察很辛苦,“这里24小时装卸货,有时凌晨三四点打电话,他们照样出警”。
  两名社区民警,有效保障了物流园区的安全有序:上半年,园区纠纷调解成功率达95%以上,接受群众求助80余起。