10月15至16日，在资阳市四届人大常委会第五次会议上，市人大常委会对全市民政和水务工作相继开展评议，会场气氛严肃而庄重。
“常委会委员和人大代表对全市民政工作的评议，既充分肯定成绩，又实事求是指出问题，并提出针对性意见建议，必将对我市民政工作健康快速发展产生积极的推动作用……”接受评议的市民政部门负责人由衷谈到。
“我们非常高兴接受人大评议，常委会委员和人大代表不仅是来监督的，更是来帮助我们改进工作的。”受评议的市水务部门负责人对评议工作的理解正面而积极。
“开展工作评议，是我市创新人大监督方式的有益实践和探索，既是对政府及其部门工作的监督，更是对其工作的支持和促进。”市人大常委会主任王荣木的讲话掷地有声。
望闻问切 精准把脉
老百姓关注的热点，就是工作评议的焦点。民政和水务工作事关民生大计和百姓福祉，市四届人大常委会高度重视。年初，在广泛征求代表、常委会委员和社会各界意见的基础上，将民政和水务工作确定为年度评议对象。
市人大常委会按照《资阳市人民代表大会常务委员会工作评议办法》，分别成立了民政和水务工作评议领导小组，组织成员认真学习有关法律、法规和文件，周密制定实施方案，向评议对象书面送达评议通知，向社会发布评议公告并召开评议工作动员会，深入各县（区）对相关部门、服务对象、社会群体进行调研走访，通过现场查看、会议座谈、个别谈话、信函征询、问卷调查等形式望闻问切、精准把脉，了解掌握评议对象贯彻国家方针政策、依法履职、完成目标任务、执行人大决议决定、办理代表议案建议等第一手资料，形成工作评议调查报告，为工作评议“言之有据，有的放矢”打实基础。
抽丝剥茧 找准症结
在市四届人大常委会第五次会上，市民政局和市水务局负责人受市人民政府委托，分别就2016年以来全市民政、水务工作情况作专项报告，接受市人大常委会组成人员、人大代表和列席人员的评议。
市民政局负责人在报告中自评自查：“当前，我市民政服务水平与群众的需求还不相适应；民政体制机制与工作要求还不相适应；民政基层力量与民政事业的发展还不相适应……”
市水务局负责人在报告中也直面问题：“我市水利基础设施薄弱，城乡供水能力不足，水质监测检验能力较弱……”
“下面，开始评议发言。”主持人话音刚落，代表、委员们便纷纷举手，争相发言。
李凯山代表指出：“近年来，民政系统干部职工认真践行‘为民爱民’工作理念，全市民政工作保持了良好的发展势头，在充分肯定成绩的同时，还需进一步加强政策法规的宣传和加快阳光民政建设步伐……”
“除了在报告中提到的问题之外，我认为在乡镇敬老院的建设上还存在投入不够，管理人员不足等一系列问题……”邓中良委员俨然做足了“功课”，有备而来。
“老鹰水库是我市饮用水源地，请问从定量上分析污染源的占比是多少？从区域角度分析哪些区域最为严重？相关水利工程实施后对污染消减的预期目标是什么？……”听了温庆元委员的发言，不少与会同志都直言其所提问题“够专业”。
整个评议过程弥漫着浓厚的“辣味”。代表、委员将基层的呼声和群众的期盼带到评议现场，对一些敏感、重大问题敢于发声，不搞无原则的“一团和气”，促使被评单位“出汗排毒”。
“感谢代表、委员对水务工作的关心与支持，大家提出的意见建议具有很强的针对性和建设性，下一步我们将深入推进河长制工作落实，加快污水处理设施、城市第二水源、应急水源和乡镇集中供水设施建设……”被评单位也直面问题，展现担当，对委员、代表指出的问题认真作答，对提出的中肯意见诚恳接受。
集体会诊 开出良方
两天时间里，各被评议单位“红了脸”、“出了汗”，发现了差距、找准了问题，也与委员、代表一起集思广益，开出了对症下药的良方。
“建议切实加大民政法律法规宣传力度，加强民政干部队伍建设，推进基层民政工作标准化建设，加快养老服务事业建设步伐，进一步理顺体制机制，多措并举加强阳光民政建设……”
“建议进一步深化改革，强化统筹协调，全力推进水务工作可持续发展，进一步强化队伍建设，不断提高水资源保障能力、防洪减灾能力及水务综合服务能力……”
“人大评议中提出的批评、意见和建议，是我们取之不尽、用之不竭的宝贵财富……”受评议部门的同志对此深有感触。
会议现场进行了满意度测评，测评结果反映出常委会组成人员和代表对全市民政和水务工作总体是满意的，在随后表决通过的评议意见中也给予了客观评价。
根治顽疾 巩固疗效
评议既要找准病因对症抓药，也要持续监督跟踪问效。抓好评议意见的整改，是确保评议取得实效的核心和关键所在。
对此，市民政部门负责人表示，将坚持问题导向，把问题整改与破解民政事业改革发展难题结合起来，与解决人民群众普遍关注和反映强烈的突出问题结合起来，全力以赴抓好整改。
市水务部门负责人也表态，将进一步强化人大意识，积极主动接受人大监督，并以此次评议为契机，深入研究改进措施，逐条抓好整改落实。
市人大常委会指出，要不忘初心，牢记使命，切实加强对整改工作的跟踪督查，进一步强化评议结果运用，真正做到一次评议，长期受益。政府部门要举一反三，以点带面，改进工作，通过评议评出新作风、新干劲、新气象！
