加强联系 总结经验　推动我省人大人事代表工作迈上一个新的台阶

　　9月21日，省人大常委会人事代表工作委员会在仁寿县召开工作联系点会议举行。省人大常委会党组副书记、副主任韩忠信到会并作重要讲话，省人大常委会人事代表工作委员会主任陶生元对如何做好联系点工作提出要求。
　　为加强同基层的联系，及时了解掌握基层人大工作情况，探讨总结基层人大的经验和作法，共同推进全省人大常委会人事代表工作，省人大常委会人事代表工作委员会议决定，将富顺县、遂宁市安居区、南部县、岳池县、仁寿县人大常委会作为工作联系点，定点进行联系。
　　韩忠信副主任在讲话中指出，建立工作联系点是省人大人事代表工作的积极实践和探索，有利于省人大常委会直接加强同各联系点的交流，及时了解基层开展人大工作的情况，及时捕捉基层人大人事代表工作的新经验和新作法。我们要充分发挥工作联系点的作用，以建立工作联系点为契机，做好新形势下的人事代表工作，努力使我省人大人事代表工作跃上一个新的台阶。
　　陶生元主任在讲话中说，建立工作联系点后，省人大常委会人事代表工作委员会主要应从以下几方面来开展工作：一是邀请五县（区）参加人事代表工作委员会的有关活动，包括邀请参加全省人大人事代表工作会议、参加组织的各种培训、组织五县（区）的同志外出学习考察等；二是人事代表工作委员会编印的《人事代表工作》和其它资料、信息要印发五县（区）；三是五县（区）人大常委会需要由省级部门解决的问题，人事代表工作委员会要帮助做好沟通、服务工作，协助问题解决。同时，五县（区）人大常委会也要主动地加强与人事代表工作委员会的联系：一是要主动报送材料，包括工作要点、工作计划、工作总结等；二是五县（区）人大常委会开展的重要活动要邀请人事代表工作委员会参加；三是要做好联系本县（区）内的全国人大代表、省人大代表工作，邀请他们列席县（区）人民代表大会会议、人大常委会会议以及常委会的重要活动，努力为他们履职提供优质高效的服务；四是承办人事代表工作委员会交办的有关工作。
　　陶生元主任对联系点工作提出要求：一是要有专人负责，省人大常委会人事代表工作委员会三个处分别固定联系五个县（区），五个县（区）分别要落实一名常委会领导和一名部门负责人为联络员，具体做好联系的相关工作；二是报送的经验材料要及时；三是报送的信息一定要准确、可靠，要有情况、有分析、有经验、有作法；四是联系工作一定要富有成效。
　　会议讨论了《省人大常委会人事代表工作委员会工作联系点办法》，并就如何加强省人大常委会人事代表工作委员会与县级人大常委会的联系、做好联系点工作进行了研究、探讨。五县（区）人大常委会的同志在发言中一致认为，省人大常委会人事代表工作委员会在县级人大常委会建立工作联系点、即加强了对县级人大常委会工作的指导，又可利用这个平台总结基层人大工作的交流经验和作法，必将有力地促进我省人大人事代表工作。五县（区）的同志表示，能被省人大常委会人事代表工作委员会确定为工作联系点感到十分荣幸，一定利用建立联系点的机会，积极实践、探索，认真总结和摸索人事代表工作好的经验和作法，把自己的工作做得更好。五县（区）的同志还在会上交流了各自开展人事代表工作的情况。
　　会议商定，工作联系点会议每半年召开一次，下次会议于明年上半年召开，由南部县人大常委会承办。
　　省人大常委会人事代表工作委员会副主任弓继柏主持会议，副主任彭宗梁宣布了省人大常委会人事代表工作委员会关于建立工作联系点的决定，并对《工作联系点办法》和如何做好联系点工作作了说明。省人大常委会办公厅副巡视员周光明、张建新，眉山市人大常委会副主任陈大权、秘书长郑夕君、人事代表工委主任罗德敏，富顺县、遂宁市安居区、南部县、岳池县、仁寿县人大常委会领导、办公室主任、人事代表工委主任出席会议。全国人大代表、中共仁寿县委副书记、县政府县长李酌到会祝贺并致欢迎词。