在湖北省宜昌市秭归县最近召开的一次会议上，县委书记罗平烺将撰写的《爱民十戒书》下发干部手中，该书从“亲民”、“察民”、“利民”、“便民”等十个方面阐述了干部应该如何爱民，引起了网民的广泛关注。
　　爱民要求提出了，干部们也表示“很好”，罗书记率先夜宿农家访民情，可谓是“身正示范”，但到了基层干部这一环节，既是落实“爱民”精神的关键关口，也是落实“爱民”精神的重点和难点，如果干部们口头上百依百顺，而行动上却迟缓不前，那么书记的一片苦心怕是“一厢情愿”了。所以，抓爱民行动才是最关键的。
　　如何亲民、爱民，许多地方都出台了相关政策与文件，也探索寻求到了许多有效办法，有的地方效果还不错，但有的地方却只是空喊口号，停留在口头上、文件上、会议上，文件出台了，会议强调了，但在执行时却软软绵绵，毫无力度，使得亲民爱民停留在表面上，一点效果都没有。如此，还不如不搞，不抓，让百姓群众心寒。
　　说得好，不如做得好。我们不敢说《爱民十戒书》是做秀，毕竟有许多领导干部，或是落马的官员当初也曾经如此做过，甚至做得还要好，但结果却令人大失所望。假使真想解决好亲民爱民问题，就必须来点力度，下点狠心，不如此不行。第一是领导干部要首先做好表率。一个地方的风气如何，与当地的主要领导干部有很大关系。如果领导带头违法违纪，带头侵害百姓利益，干部们还会好到哪里去？所以，领导干部要不摆架子，不搞特权，不搞腐败，时刻想百姓之所想，急群众之所急，做好惠民利民之事，这样干部们才会学有典型，做有榜样。领导干部的表率作用发挥好了，下一个重点还是要解决普通干部身上存在的问题。如果不建立一整套强有力的制度措施，恐怕爱民亲民也只能收效甚微。普通干部是一线抓落实的尖兵，更是与百姓打交道最多的群体，现在有些干部是上面说一套，下面做一套，上有政策，下有对策，在承诺时拍胸脯和信誓旦旦，而在落实时则“灵活变通”，如果不用制度来约束，不靠机制来管束，不敢、不想下“死手”，抓那么几个典型来晾一晾，恐怕爱民行动也只能是落空的结果。
　　正如俗话说得好：心动不如行动。只有真正在实际工作中做到了“爱民”，才会真正让群众得到实实在在的好处，群众也才会打心眼里赞美你、拥护你。