华蓥市人大常委会始终把人事代表工作作为人大工作的重要内容，坚持充分发挥代表作用、密切联系服务群众的工作重点，通过强化六项举措，不断加强和改进人事代表工作，努力为推动华蓥经济社会发展和民主法制建设做出更多贡献。
　　一是多措并举抓培训，代表履职能力不断提高。华蓥人大始终高度重视、精心谋划人大代表学习培训工作，多次召开主任会议讨论研究，制订学习培训具体方案，有重点、分层次、多形式培训该市各级人大代表。通过学习培训，有效提高了代表思想素质和履职能力。二是注重服务抓联络，积极搭建代表履职平台。华蓥人大始终把代表联络服务工作摆放在代表工作重要位置，通过代表联络机构建设、代表工作制度建设、代表履职资料建设、优秀代表履职宣传等途径，不断加强代表履职平台建设，致力提高代表工作服务水平。三是丰富载体抓示范，代表主体作用充分发挥。华蓥人大积极探索代表在人代会闭会期间活动形式，丰富活动内容，致力发挥人大代表主体作用。深入开展人大代表“走百村、进千家、访万民”主题实践活动，有步骤地开展“人大代表接待选民日”和“人大代表向选民述职”活动，坚持邀请人大代表及乡镇人大主席列席常委会议和参加视察调研活动，密切了代表与代表、代表与选民的联系，充分保障了代表的知情权和监督权。四是完善机制抓督办，提高代表建议工作质量。坚持把代表议案建议工作作为保障代表行使民主权力、支持代表参与社会事务的重要工作来抓，不断完善督办机制，着力增强办理实效。五是强化指导抓保障，促进市镇人大良性互动。华蓥人大将乡镇人大工作指导作为整体工作的重要任务，加强配置、规范机制、搭建平台，不断增强基层人大工作活力。六是优化方式抓创新，依法行使人事任免职权。坚持党管干部原则与人大依法任免、监督人与监督事、任前监督与任后监督的有机结合，积极探索人事任免的方式方法，促进被任命人员履职为民、依法行政、公正司法。