新闻背景:

　　近年发生的一系列官员腐败案件，犹如一出出连续剧，不断刺激着社会大众的敏感神经。其中折射出的官德缺失现象，已经到了无法容忍的地步。正因为如此，各地加大了对官员品德的考核力度，措施也是五花八门，奇招频出：如湖南省邵阳拟提拔干部家人出具家庭道德鉴定书，成都郫县考察干部“8小时之外”的生活，江苏沭阳把“忠于配偶”纳入官员考核等等。这些反腐措施真的能制约腐败吗？

　　观点 交锋:

　　配偶鉴定书缺乏可信度

　　之所以质疑“家庭道德鉴定书”，主要是因为它缺乏可信度。夫妻是一个利益的共同体，中国自古就有“夫贵妻荣”的传统，在一方面临升迁的关键时刻，配偶肯定会“顾全大局”，即使在家庭道德上存在严重问题，一般也不会在这个时候抖搂出来。报道说，邵阳县“9月初拟提拔的13名干部以及8名入党积极分子，都获得了优秀的评价。”这样的结果一点都不让人意外。相信以后所有的拟提拔干部或入党积极分子，在“家庭道德鉴定书”中都会获得“优秀的评价”。即使有不优秀的评价，那也只是极端的个例。指望“家庭道德鉴定书”约束监督干部，无异于缘木求鱼。（盛大林）
　　官德考核能够尽早发现问题

　　个人品德方面的考核项目体现了中国忠孝仁爱等传统美德，将个人品德纳入干部考核体系，是自觉接受群众监督的体现。选拔干部要考察德、能、勤、绩、廉，其中德是第一位。官员个人品德方面的问题同样会损害政府形象。考核官员是否忠于配偶等个人品德“很有必要”，对于道德败坏、贪污腐败的官员，如果在考核中尽早发现，并得到及时处理，很多贪官就不会步步高升了。对官员个人品德的考核通过访谈、民意调查、调阅相关资料等方式完成，必要时还进行家访、邻访，行为不符合标准要求的官员将在考核中被扣分。（王晓东）
　　会侵犯官员个人隐私

　　这样的规定不够科学，也缺乏可操作性，如果滥用，会侵犯官员个人隐私。在国外，如果官员婚外情丑闻曝光，他们要承担后果，比如辞职或是受到弹劾。但只有在事情暴露出来后才能处理，而不能作为日常考核指标。例行的考核要怎么查才能查到官员有没有婚外情呢？如果真的发现官员卷入这类事件，他们应当接受法律和党纪上的处罚，而不是考核扣分能够解决的。通过严格监督公款使用情况和要求官员财产公开等方式效果会更好。（何兵）