□十年来全省大中城市学校教师支援农村学校达 15000余人次
□五年来共招聘 （招募）12462名特岗教师和2000余名“烛光计划”教师
□为灾区培训校长、教师36000余人次
我省积极推进各级各类学校教职工全员聘用制改革，初步建立符合各级各类学校特点的聘用管理制度；创新教师补充机制。2003年以来，各地对各类学校新进教师实行公开招聘；2009年1月1日，义务教育学校全面实施绩效工资，确保教师平均工资水平不低于当地公务员。
据不完全统计，通过对口支援、结对帮扶、城乡合作办学等形式，十年来全省大中城市学校教师支援农村学校达15000余人次，县域内县镇学校教师支援农村学校达55000余人次。我省大力组织实施“特岗计划”和“烛光计划”，五年来共招聘 （招募）12462名特岗教师和2000余名“烛光计划”教师，到我省“两基”攻坚县、少数民族县、享受少数民族地区待遇县、地震重灾县、国贫县农村学校任教。
采取走出去、请进来等方式，为灾区培训校长、教师36000余人次，实施“四川地震灾区中小学校长培训工程”，对39个重灾县2525名中小学校长开展全员专题培训。
“十一五”期末，全省高校有中国科学院院士8人，中国工程院院士12人，有四川省学术技术带头人501人，省学术技术带头人后备人选795人，享受国务院特殊津贴专家1604人。