作风建设重在执行

□本报评论员

省委制定出台的《关于建立健全作风建设长效机制的意见》明确提出，严格的执行落实，是作风建设能否取得实效的关键。各地各部门务必把重执行抓落实作为贯彻《意见》精神的重要内容，对照省委部署要求，狠抓落地生根，持续不断地把作风建设引向深入。

好的作风要长久“风”行，必靠制度护航。制度的生命力在于执行。历史经验证明，我们党能够团结带领群众打赢一个又一个硬仗，夺取一个又一个胜利，最根本的就是党的各项方针政策能够得到切实有效的执行。正在开展的党的群众路线教育实践活动之所以取得有目共睹的成绩，党风政风为之一新，靠的也是立说立行、立行立改。古语云，天下之事，不难于立法，而难于法之必行。某种意义上讲，好制度的运转执行与制定出台同等重要。

各级领导干部要带头抓执行。执行制度走不走样、打不打折，各级领导是关键。领导较真，下级就会逗硬；领导作表率，下级就会当标兵。因此，各级领导干部要带头践行良好作风，带头贯彻落实中央八项规定和省委、省政府十项规定精神，干在实处、走在前列，以上率下、层层示范。

增强制度执行力，必须解决“制度不管用、制度不好用”的问题。好的制度加上好的执行，才会带来好的效果。各地各部门要定期清理作风建设制度规定，做好废、改、立工作，切实解决制度建设不适应、不衔接、不一致及制度繁杂等问题。要健全作风建设制度规定的经常性学习教育机制，督促党员干部自觉遵守有关制度规定。要把作风建设制度规定落实情况纳入各级党委重大决策部署督查工作内容，组织专项检查，确保制度规定执行有力、落实到位。

增强制度执行力，必须强化部门之间的协作配合，形成工作合力。各级党委（党组）要敢于尽责、勇于担当，在抓常、抓细、抓长上下功夫，统筹部署和强力推进作风建设，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。各相关部门也要根据自身职能，立足工作实际，明确作风建设的着力重点、改进作风的主要抓手，在协作协同过程中形成有效执行的合力。

有好的制度，不执行等于零，执行不到位或执行搞变通也会收效甚微。贯彻落实省委《意见》，接下来最重要的工作，就是严格执行、狠抓落实，确保改进作风规范化、常态化、长效化，为我省深入实施“三大发展战略”、奋力推进“两个跨越”提供坚强保证。