一年一度的区人代会只有 4天左右的时间，由于种种因素，闭会期间代表履职的权力往往被束之高阁。如何杜绝代表履职“冬眠期”，遂宁市船山区人大常委会积极探索闭会期间代表履职新途径，增强了代表履职实效。
代表戴上履职“紧箍咒”
建立代表考核机制。2016年换届后，该区出台了《代表小组年度考核办法》《代表联系群众暂行办法》，对代表开展活动进行量化规定，要求代表每年要参加集中视察活动2次以上，在原选区收集社情民意1次以上，为群众办实事2件以上，提出建议、批评和意见1条以上，给代表戴上了“紧箍咒”。此举在人大代表中引起了“震动”，不少人大代表感觉压力大了，当“开会代表”，不参加视察，不参加调研，不提建议，将代表身份当成“护身符”和“荣誉”，是“混”不下去的。
建立代表奖惩机制。该区建立了人大代表履职档案，将每次小组活动、为人民代言等情况记入代表档案，年末对代表履职情况进行汇总和考核，并作为代表评优、连任的依据。区三届人大期间，对4名履职不力的人大代表进行劝退，真正让代表“动”起来，工作“火”起来。常委会每年还评选出10个先进代表小组、10件优秀建议、10篇优秀调研报告，在次年的人代会上予以通报表扬，激发代表依法履职的积极性。
建立代表履职“服务区”
搭建代表履职服务平台。常委会注重履职服务平台建设，为使人大代表收集民意有渠道，议政监督有场所。该区在乡镇街道共建立“人大代表之家”17个，实现了代表履职机构和代表小组活动载体全覆盖。2017年又率先在全市建立了“代表联络站”33个，将平台搭建在基层，植根于民间，延伸服务触角，并将代表、家、站的职能职责公布上墙，既方便代表知责尽责，又使代表在基层有“家”的感觉。
建立代表网络服务平台。组建区人大代表微信公众号、人大工作动态微信群、代表小组工作联系QQ群、短信平台等现代服务载体，及时向代表通报党政决策、时政动态、人大工作等信息，方便信息共享、互联互通、为民办事。区人大代表蒋开伦了解到唐吉公路路面损坏严重，需要及时整修，他利用代表小组工作联系QQ群提出建议，区交运局得知该情况后，及时派人员到现场进行勘测，制定施工方案，并在3个月内整修了长9公里的唐吉公路，村民纷纷竖起大拇指为蒋代表点赞。
代表群众交流“零距离”
代表到“家”入“站”。人大代表之家和代表联络站建立后，不仅为代表收集民意、知情知政创造条件，更为代表履职搭建平台。该区人大常委会将全区246名区人大代表“落户”到全区17个人大代表之家和33个代表联络站，代表到“家”入“站”听取群众意见和建议，“打捞”群众声音，了解群众的所思所想，做群众的代言人。“家”“站”建立以来，接待群众6000余人次，收集群众建议570余条。
交流方式多样化。利用“家”和“站”，建立“民情恳谈”、“村民茶室”等制度，建立代表“1+3”联系选民工作制度，1名区人大代表固定联系3名不同层面、不同领域的选民，形成制度化的沟通途径。设立每月15日为代表接待选民日，定期安排代表在人大代表之家接待选民来访，与选民交心，了解选民意愿，掌握选民需求，积极解决合理诉求和实际困难。
