为进一步贯彻落实干部人事档案数字化建设要求，全面提升干部人事档案管理水平，实现干部人事档案管理标准化、科学化和信息化，省人大常委会办公厅坚持“三个强化”，扎实推进干部人事档案数字化建设。

　　强化标准要求，夯实数字化建设基础。进一步完善干部人事档案智能库房软硬件配置，配备干部档案管理信息系统、数据服务器、高清扫描仪等专业器材，保障数字化建设软硬件达标；严格按照《干部人事档案数字化技术规范》采集档案信息和数字化处理，确保数字档案图像达到国家标准。

　　强化专审认定，认真审核干部信息。深入开展干部人事档案专项审核“回头看”工作，对漏审、错审的干部信息，深入调查核实，综合分析研判，严格按照中组部有关政策规定从严从实准确认定；对近年来新进机关的工作人员，逐人进行专项审核认定，切实做到专项审核全覆盖。

　　强化收集归档，确保档案完整规范。按照中组部干部人事档案数字化整理标准，逐卷查缺、逐人登记、逐条补充，收集归档学习培训、奖励处分等材料，组织填写2015年版《干部履历表》，做到能补必补、应补尽补；逐页逐项复核比对数字档案信息，确保数字档案与纸质档案完全一致。目前，档案整理和数字化扫描正有序推进。